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인권 정책 Human Rights Statement

• 중점 구현 테마

NOK 그룹 인권 정책

1. 인권에 대한 기본 사고 방식

우리 NOK 그룹은 경영 철학인 '애정과 신뢰에 근거한 인간 존중 경영'에 근거하여 직원 한 사람 한 사람의 삶을 소중히 여기고 그 인간성을 존중하는 자세를 관통합니다.
또한 '유엔 글로벌 컴팩트'의 서명 기업으로서 '국제 인권 장전', '노동의 기본 원칙 및 권리에 관한 ILO 선언', '유엔 글로벌 컴팩트의 10 원칙' 등 국제 규범에 정해진 인권 을 존중합니다.
NOK그룹은 '유엔 비즈니스와 인권에 관한 지도 원칙'을 지지하고 이에 근거하여 본 방침을 정하고, '사업 전개하는 국가·지역의 법률 준수, 인권을 포함한 국제규범의 존중은 물론 문화나 관습, 이해관계자의 관심에도 배려한 경영을 실시한다. “모든 사람들의 인권을 존중하는 경영을 한다”는 기업행동 원칙에 따라 사업 전개하는 모든 국가·지역에서 인권존중에 임합니다.

2. 적용 범위

본 정책은 NOK 그룹의 임원 및 직원에게 적용됩니다. 또한 공급망 전체를 통해 인권 침해에 가담하지 않도록 공급업체와 NOK 그룹의 사업에 관련된 관계자에 대해서도 인권의 존중을 요구하고 있습니다.

3. 인권 듀 딜리전스

NOK 그룹은 본 정책에 따라 필요한 인권 듀리 디렉션의 메커니즘을 구축하고 실행합니다. 존중을 추구합니다.

4. 구제·시정

인권 관련 컴플라이언스 위반 및 상담을 수락하는 창구를 마련했습니다. 인권에 대한 부정적인 영향을 일으켰거나 부정적인 영향을 조장한 것으로 밝혀진 경우에는 구제·시정에 임합니다.

5.교육·연수

임원, 직원 한 명 한 사람이 본 방침을 올바르게 이해하고 실천하기 위해 지속적인 의식 계발에 임함과 동시에 인권과 괴롭힘을 주제로 한 연수·교육을 실시합니다.

6.중점 실시 테마·정보 공개

본 방침에 근거하는 인권 존중의 대처로서, 별로 정하는 중점 실시 테마에 주력해 대처, 활동 실적에 대해서 회사 홈페이지 등을 통해 보고합니다.