썬 시티 카지노

썬 시티 카지노 정책 Human Rights Statement

• 중점 구현 테마

NOK 그룹 썬 시티 카지노 정책

1. 썬 시티 카지노에 대한 기본 사고 방식

우리 NOK 그룹은 경영 철학인 '애정과 신뢰에 근거한 인간 존중 경영'에 근거하여 직원 한 사람 한 사람의 삶을 소중히 여기고 그 인간성을 존중하는 자세를 관통합니다.
또한 '유엔 글로벌 컴팩트'의 서명 기업으로서 '국제 썬 시티 카지노 장전', '노동의 기본 원칙 및 권리에 관한 ILO 선언', '유엔 글로벌 컴팩트의 10 원칙' 등 국제 규범에 정해진 썬 시티 카지노 을 존중합니다.
NOK그룹은 '유엔 비즈니스와 썬 시티 카지노에 관한 지도 원칙'을 지지하고 이에 근거하여 본 방침을 정하고, '사업 전개하는 국가·지역의 법률 준수, 썬 시티 카지노을 포함한 국제규범의 존중은 물론 문화나 관습, 이해관계자의 관심에도 배려한 경영을 실시한다. “모든 사람들의 썬 시티 카지노을 존중하는 경영을 한다”는 기업행동 원칙에 따라 사업 전개하는 모든 국가·지역에서 썬 시티 카지노존중에 임합니다.

2. 적용 범위

본 정책은 NOK 그룹의 임원 및 직원에게 적용됩니다. 또한 공급망 전체를 통해 썬 시티 카지노 침해에 가담하지 않도록 공급업체와 NOK 그룹의 사업에 관련된 관계자에 대해서도 썬 시티 카지노의 존중을 요구하고 있습니다.

3. 썬 시티 카지노 듀 딜리전스

NOK 그룹은 본 정책에 따라 필요한 썬 시티 카지노 듀리 디렉션의 메커니즘을 구축하고 실행합니다. 존중을 추구합니다.

4. 구제·시정

썬 시티 카지노 관련 컴플라이언스 위반 및 상담을 수락하는 창구를 마련했습니다. 썬 시티 카지노에 대한 부정적인 영향을 일으켰거나 부정적인 영향을 조장한 것으로 밝혀진 경우에는 구제·시정에 임합니다.

5.교육·연수

임원, 직원 한 명 한 사람이 본 방침을 올바르게 이해하고 실천하기 위해 지속적인 의식 계발에 임함과 동시에 썬 시티 카지노과 괴롭힘을 주제로 한 연수·교육을 실시합니다.

6.중점 실시 테마·정보 공개

본 방침에 근거하는 썬 시티 카지노 존중의 대처로서, 별로 정하는 중점 실시 테마에 주력해 대처, 활동 실적에 대해서 회사 홈페이지 등을 통해 보고합니다.